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添加时间:企业人事和用工须以市场为导向,改革首先按照“精简机构、压缩定员、分流安置”的思路推进。公司19个管理部门精简到了13个,撤销总部职能部门业务科室69个,取消二级单位所属制造厂生产工段、行政办及生产管控中心109个;结合企业实际,压缩定员总数2355人,占在岗职工总数的21%,其中总部职能部门压缩定员超过30%;制定包括提前退休、内部退养、离岗歇工、解除劳动合同、转岗培训、停薪留职等6条通道,稳妥安置职工2336人,在岗职工平均年龄由41岁降至38岁,管理人员占比由14.5%降至6.5%,辅助生产工人占比由19.2%降至7.9%,人力资源结构得到进一步优化。
据被打女记者事后回忆,自己被殴打之后,立刻报了警,但仍被尾随,于是跑入该楼盘营销中心,她称:“我在里面哭的撕心裂肺,周围都是工作人员,但没有一个人过来问我情况。”警察赶到后,这些尾随的不明身份男子才散去。被殴打女记者称自己是房地产维权记者,已从业3年多。此次采访是业主在验房时对房屋安全提出质疑,约好今日在在武汉绿地汉口中心对面的武汉“市民之家”见面。在抵达该楼盘营销中心时,看到有40名左右穿黑衣服的男子聚集,去交房处的路上,这些男子一路跟随女记者与业主。随后,该名女记者向交房处的绿地工作人员展示了自己的工作证,表明了自己的记者身份,并提出了陪同业主一起看房的意向。但在该名记者被殴打时,绿地集团工作人员并未阻止。
或形成中长期“黄金坑”市场普遍认为,本轮调整或将形成“黄金坑”,有望带来较好的中长期投资机会。中银基金认为,短期受疫情冲击较大的可选消费及周期板块面临更大的调整压力,而与经济预期关联度弱且受益于流动性宽松预期的医药及科技板块将相对抗跌,鼠年首个交易日的A股表现也初步证实了这一点。而一旦疫情出现明确的缓和势头,则需要重点关注前期承压较大的可选消费及周期板块的反弹机会。此外,传媒、新能源汽车等板块目前估值相对合理,未来景气有望继续修复,投资者也可适当关注。
而这次上市公司出售的资产,甚至包括TCL品牌价值,将会挪至李东生控制的TCL控股里面,拥有这些资产的企业还包括了苏宁易购(002024.SZ)。深圳证券交易所公司管理部在问询函中表示,这次交易到底是否包含TCL商标本身的交易对价,以及后续品牌管理规划问题。
2016年5月,习近平总书记在考察黑龙江时强调:东北发展,无论析困境之因,还是求振兴之道,都要从思想、思路层面破题。总书记这一论断,为东北经济振兴和老工业基地和改革发展指明了方向。国有企业改革,特别是东北老国企的改革,首先要解决的问题就是思想观念问题。东北是最早进入计划经济的地区,却也是最晚退出的地区。一段时期以来,由于东北地区长期受计划经济体制的影响,市场经济体制不完善,企业管理僵化,供给侧结构性改革主要环节的新旧动能转换较慢,没有跟上国家发展趋势,导致经济发展增速放缓、陷入疲软。东北经济缺市场经济的魂,缺市场经济的根。
一是构建更加成熟的消费细分市场,壮大消费新增长点。围绕居民吃穿用住行和服务消费的升级方向,突破深层次体制机制障碍,适应居民分层次多样性的消费需求,保证基本消费经济实惠安全,培育中高端消费市场,努力形成若干发展势头良好、带动力强的消费新增长点。